人材育成(OFF-JT)研修　他団体交流(4):岩手県奥州市

3日目最終日は、午前中から奥州市にある飲食店にて、特定非営利活動法人輝HIKARIと社会福祉法人岩手ひだまり会合同の新人職員交流研修会を行いました。
当団体からは、2023年度入社した3名、岩手ひだまり会からは2023年度入社と、今年度入社した計3名の他、ひだまり北上中央の児童発達支援管理責任者の方が参加されました。

研修会の内容はワークセッション。
7名が2つのグループに分かれ、事前に提出したテーマに基づき、グループごとに30分間話しました。
テーマは「キャリア開発と成長」「チームビルディング」「職場のコミュニケーション改善」「顧客満足度の向上」「ワークライフバランスの実現」の5つ。

埼玉・岩手と地域が違う中で、同じ職種を行っている若手職員らが、職場や業務についてお互いに忌憚のない意見を出し合って、改善点や知恵を出し合っていました。
休憩を挟み、約2時間のワークセッションでした。

またその後は、みんなで昼食を共にして、交流をしました。

これで、3日間の人材育成(OFF-JT)研修他団体交流（岩手ひだまり会）の研修は終了。

今回、特定非営利活動法人輝HIKARIとして出張を兼ねた、人材育成(OFF-JT)研修は初の試みでした。
日本各地で繋がっていた法人を若い世代のスタッフ達の交流で活用出来るよう、これからも新人育成を含めた強固な組織形成と、個々のスキル向上、そして、職員同士の連携を深める目的として行って参りたいと思います。