村木厚子

一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアムが主催する、第2回ＡＣＥフォーラムへ参加してます。

これからの障害者の雇用の在り方について、大手企業の社長や幹部の方200名が参加。

日本IBM橋本会長（ACE代表理事）の挨拶の他、基調講演は障害者千人雇用を進めている岡山県総社市長の片岡市長、また障害者雇用の今後の動向について、厚生労働事務次官の村木厚子氏が講演を行います。

他には活躍事例なども紹介される予定。

山本博司参議院議員と一緒に参加させて頂いてます。

滋賀県大津市で本日から開催されている、アメニティーフォーラム19に夕方から参加。

こちらで山本博司参議院議員と合流しました。

山本議員は3日目の日曜日に、毎日新聞論説委員の野澤和弘さんと共に登壇される予定。

今回のフォーラム主催者を始め、厚生労働事務次官の村木厚子氏、また野澤和弘氏などをご紹介頂きました。

野澤和弘氏は、3月8日に埼玉県障害者交流センターで行われる『埼玉県障害者交流センター25周年事業 こどもたちは、オヤジのチカラを待っている。』（おやじりんく共催）に基調講演としてご登壇頂く予定。事前のご挨拶もできました。

また明日は朝から夜まで一日中、この会場でフォーラムに参加させて頂き、色々と勉強をさせて頂きます。

アメニティーフォーラム。

午後は一番聞きたいシンポジウム。厚生労働事務次官の村木厚子氏の『冤罪の構造を問う！』に参加。よりチャンは同時間に開催される『障害のある人の芸術活動に必要な支援とは？』に参加。

お互いの得意分野を生かしてスキルアップします。

facebookの過去の記事を見ると面白いね。

1年前の今日は、山本博司参議院議員と会って勉強会に参加していました。そして今日も山本議員と会って勉強会に参加する予定です。あれから1年か・・・。

1年前に、サイボウズの青野社長はじめ、勉強会でご一緒させて頂き、このときに感じた事。1年前の投稿にも書いてあるけど「やはり障害者の観点から見続けてしまうと視点がぼやけてしまうこともあり、企業の中の障害のある方への雇用形態など、社会の中での仕組みに障害のある方も、スムーズに入っていけるようなインクルーシブについてオヤジ視点でも考えながら勉強させて頂きました。」と感じた気持ちがあります。

いま、ある方が障害者の雇用等について生産性や合理面からtwitterで書いた事が炎上しています。

またそれをフォローする立場として、雇用の差別をしたと捉え、それを批判する人たちに対して「”善良”で無自覚な差別主義者 」と反論しています。

いつも自分は思うこと。私は障害者の支援をするNPO団体の代表という立場でもあるけど、その団体からは報酬は貰っておらず、私自身は小規模事業での民間団体の役員として、そこから報酬を得ている。

民間企業で小規模の企業の場合は、1人の生産性はとても重要になってくる。

例えその1人に障害があってもなくても、その生産性で考えれば平等であると思っている。

障害があるから生産性が低い→「だからその人を護るために雇用するべき」という考え方と・・・。

障害があるから生産性が低い→「だからその人は雇用するとコストもかかるので働くな」という考え方がある。

どっちも正解でどっちも間違っていると思う。

何故なら障害があっても生産性の高い人は居る。要はその生産性をもっている可能性を引き出す場やチャンスが少ない。

民間企業は収益=生産性を考えるのは当然のことであり、民間企業は営利目的でありボランティアではない。

しかし福祉的観点から考えると「生きる喜び」はやはり「人のお役に立つ」ことであり、その場を社会が提供する必要（責任）はあると思う。

それが「法定雇用率」であり現在は2%（一部除く）が課せられている。しかし、小規模事業所の場合、この法定雇用率は適用外となっている。

以前、厚生労働事務次官の村木厚子氏の講演を拝聴したとき、すごく心に残った言葉がある。

それは『企業に課している法定雇用率は企業への社会貢献に対する宿題のようなもの』という言葉。

みんなが予習復習をしていけば宿題は必要無い。しかし、宿題を出さないと、勉強をしない人たちに対して伝える事が出来ない。

『いずれはこの［宿題］が必要の無い時代がくれば良いですね』（村木氏）

この言葉どおりかな？と感じる。人の言うことにネットで目くじらを立てるのではなく、自分がいかにその課題ある方々へ触れ合っていくか？が大事なのかな？と思う。

まぁ個人の意見なんで聞き流して下さい。

大津で開催している、アメニティーフォーラム20に参加。

今日から3日間開催されています。

昨年、この会場で山本博司参議院議員からご紹介された愛成会さんが、障害者の芸術モデル事業(アールブリュッド)で展示されています。

今年度は、おやじりんくとしてもこの事業を協力させて頂きました。

また各フォーラムでは、普段交流させていただいている、たくさんの方々が講演されます。

初日は、元厚生労働事務次官の村木厚子さんの講演を拝聴。

また夕方からは懇親会で、国会議員や厚労省の重責を担う方々との交流もあります。

今日からは、しばらく連続投稿になりそうです。

先日放送された、ザ!世界仰天ニュースを観た方は居ますか？

『ある日、突然身に覚えのない罪で逮捕されてしまった女性。その罪は検察による捏造だった。それは自らの信念を貫き、絶対権力と戦い続けた女性と家族の454日の記録。』

として、元厚生労働事務次官の村木厚子氏の、凛の会事件についてドキュメンタリーが放送されました。

村木厚子氏も旦那様の村木太郎氏も、面識ある方でしたので、かなり身近に感じて観ていました。

妻も『えっ？こんな事があっていいの？』とかなり憤ってましたね。

いま累犯者の中の約4人に1人が知的障害者の方であると推計されています。

取調室の可視化や録画や録音が許可されるように期待しています。

第1回　総社市障がい者千五百人雇用委員会の開催

20日午前、総社市保健センターにて、片岡聡一総社市長出席のもと、障がい者千五百人雇用委員会の第一回委員会が開催されました。

この委員会には名誉顧問に元厚生労働事務次官の村木厚子氏、委員には岡山大学病院精神科医師の流王先生、旭川荘副理事長の仁木氏、総社市社会福祉協議会会長の風早氏、公共職業安定所長の大崎氏、総社商工会議所会頭の清水氏などが委嘱されました。

また企業からは、日本IBM人事ダイバーシティ企画部長の梅田氏、オブサーバーとしてアマゾンジャパンの山田センター長などもご参加。

その他の方々も含め合計15名が千五百人雇用委員会のメンバーとして選出され、委員を委嘱されました。

今回、岡山県外としては初の委員として、市長からご推薦を頂き、私も委員として参加させて頂くことになりました。

委員会では初めに、片岡市長から、委員一人一人に対して委嘱書を手渡されました。

続いて片岡聡一市長の挨拶。「千人雇用を達成した次は、この千五百人雇用。何が何でもやり遂げる」との強い意志を表明されました。

その後は委員一人一人が挨拶。私も「片岡市長の強い決意に全力でサポートさせて頂く」と挨拶しました。

それからは役員の選出として、今回、障がい者千五百人雇用委員会の委員を代表して会長には、岡山大学病院の流王氏、副会長には旭川荘副理事長の仁木氏が就きました。

その後は、障がい者千人雇用の総括、障がい者千五百人雇用の実現に向けて委員による意見交換を行いました。

【アメニティフォーラム22/1の2】

村木厚子氏の講演を山本博司参議院議員（公明党障がい者福祉委員長）、坪田さんらと共に拝聴。

講演内容は「若草プロジェクト〜若い女性の声にならないSOSに向かい合う」

子どもの貧困の連鎖から、孤立、そして「やさしくしてくれる男性」から裏の社会へ入り、そのまま買春や窃盗を行い刑務所に入るケース。

児童ポルノの被害やJKビジネスの実態などお話しをされました。

様々な背景から、若草プロジェクトを立ち上げたこと。

講演のなかで「当事者の女の子たちは、偉い大人を求めていない。戸惑いと向き合い、信頼される大人になることが、女の子たちの心と触れ合うことができる。」との言葉が印象的でした。

また「プロの支援は大切だが、家族やその人の環境への繋がりをつくり、バトンタッチすることが大切」と、包括的、個別的支援の大切さを伝えておりました。

とても勉強になりました。

【アメニティフォーラム23／2- ②】

村木厚子氏の基調講演。

若い女性の声にならないSOSに向かい合う～若草プロジェクトのその後～

講演メモ書き↓

拘置所に居た時の経験。若者女性の薬物や売春で入所している方達と触れ合った。

拘置所に入る若い女性の共通点は、「複数との困難が重なっている」「孤立している」の2つ。

子どもの頃から貧困。家族からの孤立。2016年調査では、子どもの貧困率は13.9%

警察から児童相談所へ連絡した件数は8万件を超え、昨年度より2割増となった。

1年間の児相への相談件数はおよそ12万件、うち一時保護2万人、施設入所5千人。

児童養護施設で預かっている児童の3割に、軽度な知的など含む障害があった。

ずっと厳しい環境で育った子どもたちは、安全に対するセンサーが狂ってくる。

そのような子ども、特に女性は性の被害により、AV出演強要、風俗などの世界に入っていく。

そんな若い女性たちのセーフティーネットとして、日本財団の協力により、若草ハウスの立ち上げた。

現在は、若草×服のチカラプロジェクト（ファーストリテイリングより定期的に被服の提供）

若草メディカルサポート基金（企業の寄付を基に、シェルター等に避難する少女たちのための医療的経費の補助）

若者の女性達は「立派な大人は敷居が高い」と感じている。

女の子たちの「戸惑い」と「葛藤」を知る信頼できる大人になってほしい。

若者女性において「安心できる居場所」を作っていきたい。

本日は、総社市役所にて第3回目の総社市障がい者千五百人雇用委員会が開催されました。

私は委員として参加。

今回は、当委員会の名誉顧問である、村木厚子氏（元厚生労働事務次官）もご参加されました。

関係者、藤牧さん、岡本さんらも傍聴として参加。

片岡聡一総社市長の挨拶のあと、村木厚子さんの挨拶、流王委員長の挨拶のあと、障がい者千五百人雇用の現状について、保健福祉部より報告。

その後は、各委員から今後の雇用推進について発言がありました。

私は、C型就労としてのコミュニケーションによる就労場所の推進や、徳島県三好市の『ほっとかない事業』について紹介させて頂きました。

委員会終了後は、片岡市長の講話が行われ、改めて千五百人雇用に向けた決意がありました。

その後は、村木厚子氏の講演。

内容は『障害者の「働く」を考える－私たちに何ができるか－』として、厚労省時代の時の障害者就労への支援や、障害者雇用について基本的なご説明を分かりやすくお話しされました。

にっぽん子育て応援団設立10周年記念フォーラムに参加。

片岡市長、村木厚子さんらと2カ月ぶりの再会とご挨拶を。

その後は原宿に移動してローランズ原宿に藤牧さんと共に訪問。

画期的でお洒落な障害者の就労施設を見学とカフェで時間をまったりと過ごす。

続いては勢いでお台場へ！

藤牧さんと楽しいデートの一日でした（笑）

山本博司参議院議員と共に、累犯障害者への支援などで活動をされている村木太郎さん。総社市障害者1500人雇用委員会でご一緒させて頂いている村木厚子名誉顧問のご夫妻と交流させて頂きました。

またホームレス支援などでご活動されているNPO法人抱撲の奥田理事長ともご一緒に記念撮影をしていただきました。

奥田理事長、村木厚子さんらが登壇され行われた、伴奏型支援については大変に意義ある内容で、勉強になりました。

支援者の心を改めて学びました

言葉になるまえの、心のそばで。～安心してケアを巣立てる社会のために～

◆村木太郎氏（南高愛隣会理事）

◆高橋亜美氏（アフターケア相談所ゆずりは所長）

◆村木厚子氏（全国社会福祉協議会長）

アフターケア相談所ゆずりとは？

対象は社会的養育を受けた、あるいは、必要であったのに受けられなかったひとたち

子どもの頃に受けた深い傷つきで大人になっても苦しい思いをして生きている人たちの居場所であり相談所

アフターケアゆずり葉

https://www.acyuzuriha.com

参考記事

https://www.sankei.com/article/20201026-N7HINPK5OZODBESRP3Z2C6P2BM/

改正児童福祉法の施行について

こども家庭庁

https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/c75da9c6-c3cb-4848-9c16-f1644bbd2a36/db4b512e/20230401_councils_shingikai_shakai_katei_c75da9c6_11.pdf