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「福祉って補助金ビジネスでしょ？」 正直、そう思われることもあります。 現場では、思うようにいかないことや、 数字だけでは測れない課題もたくさんあります。 だからこそ私たちは、 制度に頼るだけではなく、 目の前の一人ひとりと向き合うことを大切にしています。 「儲かるかどうか」だけでは続かない仕事。 それでも続ける理由が、ここにはあります。

子どもにとっての 第3の居場所をつくる。 それは、 大人にとっても “やりがいのある居場所”になる仕事です😊

この子の個性はちゃんと社会で輝けるのだろうか？ 今回は輝HIKARIに込めた名前の由来をご紹介しました。

放課後等デイサービスで働く保育士が教える 「本気でおすすめの神アイテム」 保存して試してみて下さい😊🌱

椅子を斜めにして遊ぶ子。 「危ないからやめて」だけで終わらせていませんか？ 放課後等デイサービスでは 保育士・理学療法士・作業療法士など それぞれの専門職がチームで関わります。 「なぜその行動をするのか？」 理由を一緒に考え、子どもに合った関わり方を探していく。 止めるだけじゃなく、 理解して支援する。 それが私たちの療育です。

「これ、ただのパズルじゃないんです。」 9個の穴に、いろいろな形のピースをはめて 最後は“正方形”を作るパズル。 実はこれ、 作業療法士さんが療育で使っているもの。 ・形の認識 ・空間の理解 ・試行錯誤する力 遊びながら、いろいろな力を使っています。 今回は 療育の現場で使われている遊びを紹介しました。 「こういう支援もあるんだ」と 知ってもらえたら嬉しいです✨

作業療法士が考えた、 遊びながらできるアプローチをご紹介しています！ ADL（生活動作）は 実は“土台づくり”がとても大切。 こういった基礎が整うことで、 日常生活の動きにもつながっていきます✨ 放課後等デイサービスでの支援の一例としてご紹介しています。 気になる方はぜひ動画をご覧ください！ ＼一緒に働いてくれるスタッフ募集中／ 現在、特定非営利活動法人輝HIKARIは 採用強化中です！ ●理念に共感して下さる方 ●一緒にサポートがしたいと言う方は プロフィールHPから、ご応募ください✨

作業療法士が考える 「スポンジの活用法」🧽 一見ただのスポンジですが、 実は子どもたちの発達支援に活用できる アイデアがたくさんあります。 遊びながら手先を使ったり、 感覚を楽しんだり、 子どもたちの「できた！」を引き出す工夫のひとつです。 現場では、専門職の視点から いろいろな遊びや支援を日々考えています。 子どもたちと一緒に成長できる仕事に 少しでも興味がある方は ぜひ動画も見てみてください😊 ＼一緒に働いてくれるスタッフ募集中／ 現在、特定非営利活動法人輝HIKARIは 採用強化中です！ ●理念に共感して下さる方 ●一緒にサポートがしたいと言う方は プロフィールHPから、ご応募ください✨

【ただの“遊び”じゃない。これが私たちの微細運動プログラム】 つまむ 押す 通す 入れる 一見シンプルな活動の中に、 色々な効果を詰め込んでいます。 最初は全部の指で押していた子が、気づけば“1本指”でコントロールできるようになる。 その変化を、「すごいね」で終わらせない。 なぜ伸びたのかを言語化できるのが、私たちの支援です！ 私たちと一緒に、 「意味のある療育」をつくりませんか？

言語聴覚士による発達支援の一部をご紹介しました。 「できた！」の裏には、たくさんの小さな積み重ねがあります。

「この子の未来に、ちゃんと関わりたい」 保育士が語る療育観。 目の前の一瞬じゃなく、その先を見ています。 放課後等デイサービス、発達支援、気になるかはHPへ！

ちょっと聞きづらい質問を、あえて🫢 スタッフが管理者に本音でぶつけてみました。 現場のリアル、隠さず話してもらっています。

実際いくらもらってるの？ 放課後等デイサービス管理者に聞いた“リアル”です👀✨ 求人票では見えない部分、是非最後までご覧ください！

新人がベテランにいびられることってありますか？ 放課後等デイサービスは、 子どもだけじゃなく「大人同士の関係性」もすごく大事な仕事。 だからこそ、 ちゃんと向き合ってる現場かどうかを知っていただけたら嬉しいです☺️

「人間関係で辞めた人って何人いますか？」 輝HIKARI 管理者さんにお答えいただきました✨ ＼一緒に働いてくれるスタッフ募集中／ 現在、特定非営利活動法人輝HIKARIは 採用強化中です！ ●理念に共感して下さる方 ●一緒にサポートがしたいと言う方は プロフィールHPから、ご応募ください✨

輝HIKARIで働くメリットとは？ 今回は、 キャリアコンサルタント × 管理者の立場から リアルに話してもらいました。 「ここで働く意味」がちゃんとあるから、 続けられるし、成長できる。 気になる人はぜひチェックしてみてください👀

療育の現場は、 ただ知識や技術があるだけではなく ・子ども一人ひとりと向き合える人 ・小さな成長を一緒に喜べる人 ・チームで支援できる人 そんな人が活躍しています✨ 子どもたちの「できた」を増やす仕事。 放課後等デイサービスのリアルをこれからも発信していきます🌱

制作の持ち帰り、ありません！ 放課後等デイサービスでは 工作や活動の準備は基本的に午前中の勤務時間内に行います。 保育園のように 「家に持ち帰って制作準備…」 という働き方とは少し違うんです。 午後は子どもたちが来所して 一人ひとりに合わせた支援や活動を行います。 もちろん事業所によって違いはありますが、 「仕事は仕事の時間で完結させたい」 という方には合っている働き方かもしれません。 放デイのリアル、これからも発信していきます✨

【放課後等デイサービスに“合わない人”とは？】 放課後等デイサービスの管理者であり、キャリアコンサルタントの視点からお答えいただきました。 放課後等デイサービスは、 支援者の価値観を通す場所ではなく、 子どもの可能性を一緒に探す場所です。 あなたはどう感じましたか？

【正直に言います。絶対に採用しない人の特徴】 放課後等デイサービスの管理者であり、キャリアコンサルタントでもある立場からお伝えします。 スキルよりも、経験よりも、 まず見ているのは「素直さ」。 これから発達支援の仕事を目指す人は、ぜひ一度見てほしい内容です！

送迎業務あり🚗 「子どもが好き」という気持ちを、 そのまま仕事にできる環境です！ 子どもたちと関わる時間だけでなく、 送迎の中で見える日常や成長も、この仕事の大切な一部。 子どもと向き合う仕事がしたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

輝HIKARIの人材募集 2012年秋に設立してから、私たち輝HIKARIは、障がいのある方々、生きづらさを抱えている方々と共に成長してきました。私たち輝HIKARIには・・・ "これからの輝HIKARI"をつくるために、次の世代を託せる人。 "いまの輝HIKARI"を共に支えてくれる経験豊富な人。 が必要です。 自助共助のこころが必要な対人支援、伴走型で皆様と共に成長していく・・・ まずは、お気軽にご相談ください。

PT・OT・STの進路、いま大きく変わり始めています。 これまで主流とされてきた「病院勤務」だけでなく、 近年は放課後等デイサービスを選択する学生も増えてきました。 ✔ 生活に近い場で支援したい ✔ 子どもの成長に長く関わりたい ✔ “機能回復”だけでなく“発達支援”にも携わりたい こうした価値観の変化が、進路選択にも表れています。 働く場所が変われば、支援の在り方も変わる。 いま、専門職としての可能性が広がっています。 あなたは、どんな支援に関わりたいですか？ 気になる方はプロフィールからご覧ください。

専門職（PT・OT・ST）って、 放課後等デイサービスで本当に専門性を活かせるの？ この疑問、よく聞かれます。 今回は、実際に放課後等デイサービスで働く管理者に 「現場でどう専門性を活かしているのか」について リアルな話を聞きました。 資格を持っているからこそできる支援、 子どもとの関わり方、チームでの役割。 気になっている方の参考になれば嬉しいです。 ＼一緒に働いてくれるスタッフ募集中／ 現在、特定非営利活動法人輝HIKARIは 採用強化中です！ ●理念に共感して下さる方 ●一緒にサポートがしたいと言う方は プロフィールHPから、ご応募ください✨

「もっと一人ひとりの子どもと関わりたい」 そう思ったことはありませんか？ 今回は、キャリアコンサルタントであり放課後等デイサービスの管理者の方に保育園と放課後等デイサービスの違いについてお話しいただきました。 進路に迷っている方や、 「もっと子どもと向き合える環境で働きたい」と考えている方の 参考になれば嬉しいです！ ＼一緒に働いてくれるスタッフ募集中／ 現在、特定非営利活動法人輝HIKARIは 採用強化中です！ ●理念に共感して下さる方 ●一緒にサポートがしたいと言う方は プロフィールHPから、ご応募ください✨

「保育士資格があるのに、放課後等デイサービスってもったいない？」 正直、こう言われることもあります。 でもそれ、本当にもったいない選択でしょうか？ 放課後等デイサービスは “保育の延長”ではなく、 子ども一人ひとりの人生に深く関われる仕事です。 集団をまとめる保育とは違い、 少人数だからこそ見える変化がある。 昨日できなかったことが、今日できた瞬間に立ち会える。 資格は「使う場所」で価値が決まるんじゃない。 “どう活かすか”で価値が広がる。 管理者でもあり、キャリアコンサルタントでもある立場からお伝えします。 もったいないかどうかは、 肩書きではなく、あなたのキャリアの描き方次第です。

実は、 保育園が合わない＝向いてない ではありません。 ✔ 一斉保育がしんどい ✔ もっと一人ひとりと深く関わりたい ✔ 子どもの成長を一緒に積み上げたい そんな人は、 放課後等デイサービスという選択肢もあります。 キャリアコンサルタント資格を持つ施設管理者が放デイに向いている人の特徴を本音で回答しました🎙️ あなたはどっちタイプ？ コメントで教えてください👇

朝が苦手でも、子どもに寄り添う仕事はできます🌱 輝HIKARIでは一緒に働くスタッフを募集しています。 4月入社もまだ間に合う！✨

26年卒のあなたへ 「子どもと向き合いたい」 その想い、放課後等デイサービスでも活かせます✨ 少人数支援だからこそ見える成長があります。 新卒・未経験からスタートしたスタッフも多数👀

保育園・幼稚園を目指していたあなたへ 「子どもと向き合いたい」 その想い、放課後等デイサービスでも活かせます✨ 少人数支援だからこそ見える成長があります。 新卒・未経験からスタートしたスタッフも多数👀