五十嵐尚美

先月の日本障害者歯科学会にてお声がけ頂き、栃木県では初の"はっするでんたー"の導入となります。

歯科医師の五十嵐尚美先生と障害者歯科について打ち合わせしました。

15日の栃木県歯科医師会での研修会でも"はっするでんたー"のご紹介を頂けることになりました。

とちぎ歯の健康センター 研修会が、栃木県歯科医師会館にて行われました。

12月3日から 9日の障害者週間に併せて、スペシャルニーズディンティストリーとして、障害のある方への診療時における対応への研修会となります。

約100名の歯科医師、歯科衛生士が参加。

3名の先生がお話されました。

日大松戸歯学部特殊歯科の野本たかと教授の講演

障害者の歴史から、当事者や保護者の方への診療への配慮。

ヒヤリハット事例からの対応についてお話がありました。

五十嵐尚美先生からは、障害者の歯科治療後への行動への配慮や環境調整についてお話しされました。

その中で、視覚支援として、口腔ケア支援にソフト『はっするでんたー』をご紹介頂きました。

続いて、とちぎ歯の健康センター 専任医師の仁平先生から2019年の初診患者数動態の報告。

最後は質疑応答でした。

歯科医師でも無い私がこのような研修会に参加して、その地域の障害者歯科の現状を聞けるのはとても勉強になります。

いま3次医療機関へ集中的している患者を、地域の診療へ繋げる動きが、歯科の中で起きてます。

その中で、はっするでんたーの有効活用がされることを期待しています。

栃木県宇都宮市にある、いがらし歯科医院・いがらし歯科イーストクリニックに、口腔ケア支援ソフト「はっするでんたー」の導入をして頂きました。

五十嵐先生と今後の栃木県内でのスペシャルニーズ歯科に関する支援や体制についても打ち合わせ。

日大松戸歯学部とも連携をして、障害者歯科について強い支援体制を推し進めています。

私も支援者として、障害のある方（特に視覚優位な自閉症児・者）への地域での診療がスムーズになるよう、微力ながら応援をさせて頂きます。

いがらし歯科医院の五十嵐尚美先生からシェアします！

口腔ケアの重要性

日頃、団体の運営で様々なご協力を頂いている、五十嵐さんからお母様と共に制作された、てづくりマスクを戴きました。

子ども用マスクと大人用のマスク。

たくさんのマスクを裁縫してくださいました。

会社に遊びに来ていた真彩も選びました。

真彩の選定で、パパとお揃いの可愛い猫ちゃんイラストのマスクを選定。

親子でお揃いのペアマスク。

どうもありがとうございました！

宇都宮のいがらし歯科医院の五十嵐院長と、五十嵐尚美先生とご一緒させて頂き、博多にある、おがた小児歯科医院に見学に参りました。

緒方克也先生から、おがた小児歯科医院での診療の取り組み、障害のある方への歯科診療（口腔ケア）についてご説明頂きました。

じつは私も、おがた小児歯科の診療を見るのは初めてで、いつもjoy明日への息吹の理事長としての緒方先生との交流ばかりでしたので、専門的な話も聞かせて頂きとても勉強になりました。

栃木県内での、障害のある方への歯の健康についての課題なども含めて意見交換を行いました。

今日は宇都宮にある、いがらし歯科医院にて打ち合わせと作業があったので訪問。

息子は帰りが一人になるので、新幹線に一人で乗車させる体験にはちょうど良いと思い、息子も一緒に宇都宮まで連れて行きました。

仕事の時もおとなしく待てました。

作業と打ち合わせの後は、五十嵐院長と尚美先生のご厚意により、夕食をご馳走になりました。

息子は初めてウナギを体験。（高級ウナギ店がデビューとは贅沢だ！）

かなり満足したようです。

私は一日滞在するので、息子だけ埼玉に戻りました。

一人で新幹線を乗車🚄

無事に家に着いたとの報告も入りました👋

当団体は、来年度新卒は3名を採用します。

本日は、輝HIKARIみらいにて、新卒者向けのOJT研修会を行ってます。

午前中は、各施設の代表者と来月から入職される3名の職員を集めて、代表挨拶を行いました。

内容は、2013年の夏に放映されたNHKニュースを見て頂き、団体設立の経緯や、特定非営利活動法人としての意義、チームワークについて話しました。

続いて、サービス・接遇として、アクサ生命の五十嵐さんを講師としてお招きして、ビジネスマナーについてお話し頂きました。

身だしなみ・挨拶・言葉使い・電話対応・メールの書き方など、対人支援をする施設職員としての基本的なマナーについてご説明頂きました。

午後からは、山中さんが人事評価、就業規則、など説明する予定。

また虐待研修としてtakaさんが対応しての1日研修となります。

新卒の方々も先輩スタッフが居る中での緊張して受講しています。

特定非営利活動法人輝HIKARIの令和5年度新入職式を輝HIKARI志木施設で執り行いました。

この4月より、新入職員4名と中途採用職員4名が入職しました。

私の挨拶のあと、入職辞令証を交付。

その後は、新入職員の自己紹介、そして各施設の挨拶をしました。

入職式後は、アクサ生命の五十嵐さんより、接遇マナー研修をみんなで受講。

約1時間弱点でしたが、挨拶、電話対応など社会人としての基礎マナーを学びました。

今日は、娘の口腔ケアについて相談のため、宇都宮にある、いがらし歯科医院に行って、五十嵐尚美先生に診て頂きました。

いがらし歯科医院はホームページ制作などで携わっており、また口腔ケア支援ソフト『はっするでんたー』も導入頂いており、仕事で携わっておりますが、今回は娘の歯について実際に診て頂き、色々とアドバイスを頂戴しました。

地元で通院している歯科医院で、矯正について疑問を持っていたので、先生からキチンとアドバイスを頂き、治療内容についても納得できました。

五十嵐先生も昼休みを返上して、娘の歯についてレントゲンを撮ったり、実際に診て頂き、しっかりと診療してくれました。

妻も、五十嵐先生とは初対面。

やはり地元で勧められている治療方法には課題もあるようで、それについて尚美先生から指摘されたことに、妻もキチンと理解出来たようです。

埼玉からは遠いけど、ここに娘を通院させたいです。

今後の治療方法についても考え方が変わりました。