放デイ・児発 ニュース2026年10月2日(自動配信)

放デイ・児発 ニュース|2026年10月2日
輝HIKARI 業界情報ディスパッチ

放デイ・児発 ニュースまとめ

2026年10月2日(自動配信)
本日は長崎市の生活介護施設で、虐待発覚から1年半を経てもガバナンス機能不全と被害者ケアの遅れが指摘されるなど、発覚後の組織対応の甘さが改めて浮き彫りになった。制度面では令和9年度報酬改定が9月からサービス横断的な検討段階に入り、行動援護職員の資格要件に関する経過措置の3年延長案も新たに示されたほか、埼玉県では医療的ケア児等支援センターの始動と、送迎・災害対策費を補助するサービス継続支援事業補助金の案内が続いている。人材・雇用面では、雇用障害者数の急増を踏まえ数より質を重視する「雇用福祉横断検討会」の中間とりまとめが示された。
虐待・不正請求 報酬改定 人材確保 障害者雇用
全7件(重複回避規則・60日以内の鮮度要件を満たし、かつ過去5回と重複しない新規事案が7件にとどまったため、水増しせず実数を掲載)
1
長崎市の生活介護施設、虐待発覚から1年半——市調査「ガバナンス機能不全」、被害者ケアは置き去りとの批判も
+
虐待・不正請求 長崎新聞(9月24日)
長崎市の生活介護施設をめぐる虐待事件で、市は「サービス管理責任者が短期間で交代し、長期在籍職員の言動が強まった」ことが虐待の日常化につながった可能性があると分析した。約1カ月分の映像確認で新たに約200件の不適切行為が判明し施設長らは辞職したが、被害者・家族への説明や心理的ケアは置き去りとの批判が保護者から上がっている。発覚後の組織的な検証とケア体制の実効性が問われる事案であり、自法人の虐待防止委員会・第三者性確保の運用を点検する材料になる。 記事を読む →
2
埼玉県「サービス継続支援事業補助金」——送迎・災害備品費を補助、児発・放デイも対象(申請は終了)
+
人材確保 埼玉県 障害者支援課(8月24日掲載)
埼玉県は、県指定の障害児・者支援施設等を対象に、長距離送迎や大規模災害時の設備・備品購入費を補助する「サービス継続支援事業補助金」の案内を2026年8月24日に更新した。通所系は月利用者数に応じ20万~40万円、訪問系は月訪問回数に応じ20万~50万円が基準単価。申請期間(4月1日~5月29日)は終了済みだが、送迎・BCP関連費用への支援策が実施されていたことは、来年度以降の同種施策の有無を注視する材料になる。 記事を読む →
3
埼玉県「医療的ケア児等支援センター」始動——県センターと4地域センターの二層体制で相談・人材育成
+
人材確保 埼玉県 こども支援課(9月1日掲載)
埼玉県は2026年9月1日、医療的ケア児とその家族を支援する「医療的ケア児等支援センター」の案内を公開した。人材育成・多機関調整を担う県センターと、相談支援や市町村支援を担う4カ所の地域センターの二層体制で運営する。障害児通所支援事業所が医療的ケア児を受け入れるためのガイドラインや養成研修補助金にも言及があり、児発・放デイでの医療的ケア児受け入れ体制整備を検討する際の相談窓口として活用できる。 記事を読む →
4
厚労省、障害者就労の「雇用福祉横断検討会」中間とりまとめ——数から質へ、丁寧なアセスメントを重視
+
障害者雇用 社会保障審議会障害者部会 第159回(9月17日開催・はぐめいと9月18日解説)
厚生労働省は2026年9月17日の社会保障審議会障害者部会第159回で、「障害者就労に係る雇用福祉横断検討会」の中間とりまとめを示した。雇用障害者数が約27万人から70.5万人に増加したことを踏まえ、数の確保よりも能力発揮・やりがいなど雇用の「質」を重視する方向性を打ち出し、精神障害者の増加や利用者の高齢化・重度化への対応、雇用と福祉の継続的連携強化を論点に挙げた。利用児が将来向かう就労先の支援制度の方向性として注視したい。 記事を読む →
5
令和9年度障害福祉報酬改定、12月の取りまとめへ——9月以降はサービス横断的検討の段階に
+
報酬改定 社会保障審議会障害者部会 第159回(9月17日開催・はぐめいと9月18日解説)
社会保障審議会障害者部会第159回(2026年9月17日)の資料によると、令和9年度報酬改定は4~8月の関係団体ヒアリング・論点整理を経て、9~11月はサービス横断的な検討段階に入り、12月に取りまとめと予算案編成に進む工程が示された。障害児支援分野では児童発達支援センターの中核機能強化やライフステージを通じた切れ目のない支援が論点に挙がっており、児発・放デイの基本報酬・加算に関わる議論が年末にかけて本格化する見通しである。 記事を読む →
6
続報:第63回報酬改定検討チーム、行動援護職員の資格要件の経過措置を3年延長する案
+
報酬改定 厚生労働省(9月24日開催・joint-kaigo 9月25日報道)
続報:訪問系サービスの車移動評価案を伝えた第63回障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(9月24日開催)で、行動援護従業者の資格要件に関する経過措置をさらに3年延長する案が新たに示された。一方で同行援護は従業者要件の経過措置廃止が提案されており、サービスごとに人材確保策の方向性が分かれている。児発・放デイの送迎担当者の資格要件にも今後波及し得る論点であり、訪問系の制度動向として注視したい。 記事を読む →
7
相談支援専門員の業務の流れとライフステージに応じた関わり方——児童期は保護者、中高生期以降は本人の意思を中心に
+
報酬改定 はぐめいと(9月25日)
放デイ・児発向け情報サイト「はぐめいと」は2026年9月25日、相談支援専門員の業務フローを解説する記事を公開した。市役所相談から受給者証発行まで約3カ月を要する実務に加え、児童期は保護者の意向を中心に、中高生期以降は本人の意思を尊重した支援へ移行する関わり方の違いを整理している。相談支援を運営する輝HIKARIにとって、ライフステージに応じた保護者・本人への説明や面談設計の参考になる内容である。 記事を読む →
輝HIKARI 業界情報ディスパッチ|2026年10月2日
情報収集:Claude(Anthropic)/ 出典は各記事リンクを参照