埼玉県のこども性暴力防止法（日本版DBS）案内ページでは、GビズID取得（4月末期限）と事業者情報登録（8月25日期限）がいずれも期限超過のまま見出しが変更されていない。11月6日に事業者向け全国説明会、12月中旬にこまろうシステムが暫定稼働し、12月25日に施行される。施行まで2か月を切り、登録漏れがあれば犯罪事実確認義務を履行できないまま施行日を迎える恐れがあり、自法人の対応状況とテストメール受信を直ちに確認したい。 記事を読む →

埼玉県は2026年9月8日、障害者雇用に積極的な事業所と職業人として模範となる障害者を表彰する令和8年度「障害者雇用優良事業所及び優秀勤労障害者」の受彰者決定を発表した。表彰式は9月14日、知事公館で開催され、知事表彰・埼玉労働局長表彰等が贈られた。受彰者名簿の詳細は非公表。利用児が将来向かう就労先候補の実例として、受彰事業所の情報収集に活用できる。 記事を読む →

こども家庭庁は2026年10月28日、第22回こども家庭審議会障害児支援部会で令和9年度障害福祉報酬改定の児童分野論点を提示した。児童指導員等加配加算と専門的支援体制加算の統合、医療的ケア児・重症心身障害児受入れの評価充実、家族支援加算での緊急相談対応評価、学齢期インクルージョンの推進、関係機関連携加算の対象拡大など12項目に及ぶ。年末の取りまとめに向け来年度の加算体系が大きく変わる可能性があり、早期の情報収集が必要である。 記事を読む →

厚生労働省は2026年9月11日、「令和7年度使用者による障害者虐待の状況等」を公表した。通報・届出のあった事業所は1,663件（前年度比4.4%増）、対象障害者は1,953人（6.9%増）に増えた一方、虐待が認められた事業所は421件（3.0%減）、障害者610人（6.4%減）で、経済的虐待が83.1%を占めた。児発・放デイは対象外だが、職場での障害者虐待への監視が強まる傾向を示すデータであり、卒業後の就労先選定の視点として留意したい。 記事を読む →

情報サイト「はぐめいと」は2026年10月27日、大規模な児童発達支援センターである町田市子ども発達センターが取り組んだICT化と療育の質向上の事例を紹介した。記録・報告業務をICT化して事務負担を軽減し、職員が療育の質向上に充てる時間を確保したとされる。マイクロブレインが展開するICT活用とも関わる領域であり、自法人のICT導入状況・記録業務の負担を見直す参考になる。 記事を読む →

はぐめいとは2026年10月21日、就労継続支援B型事業所「win-win」が取り組む「居場所づくり」と独自の施設運営を紹介した。フードロスゼロを意識したお弁当づくりに加え、利用者の強みを生かした商品開発にAIを活用し、工賃向上につなげているという。利用児が将来向かう就労先における工賃向上・AI活用の実例として参考になる。 記事を読む →

はぐめいとは2026年10月28日、就労継続支援B型事業所における特別支援学校実習生の受け入れの流れを解説した。実習依頼の受付から事前打合せ、実習プログラム作成、実習後の振り返りまでの手順を紹介している。放デイ利用児が将来進学・実習する特別支援学校との接続強化にも関わる内容であり、卒業後の進路支援を担う事業者として参考になる。 記事を読む →