放デイ・児発 ニュース2026年10月5日（自動配信）
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輝HIKARI 業界情報ディスパッチ
放デイ・児発 ニュースまとめ
2026年10月5日（自動配信）
虐待・不正請求
報酬改定
人材確保
障害者雇用
全6件（重複回避規則・60日以内の鮮度要件を満たし、かつ過去5回と重複しない新規事案が6件にとどまったため、水増しせず実数を掲載）
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長野市の放課後等デイサービス事業者、架空の出勤簿で約3,100万円を不正受給——指定取消、返還請求は加算金含め約4,300万円
長野市の放課後等デイサービス事業者、架空の出勤簿で約3,100万円を不正受給——指定取消、返還請求は加算金含め約4,300万円
長野市は、放課後等デイサービスを運営する事業者が職員の架空の出勤簿を提出するなどして給付費約3,100万円を不正受給していたとして事業者指定を取り消した。児童の利用記録を改ざんする手口も確認され、市は加算金を含め約4,300万円の返還を求めている。出勤実態と個別支援計画の整合性は運営指導で必ず確認される項目であり、自法人でも記録の正確性を再点検したい。
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柏市、就労継続支援A型事業者の指定取消——14自治体で約3,900万円を不正請求、個別支援計画の署名を転用
柏市、就労継続支援A型事業者の指定取消——14自治体で約3,900万円を不正請求、個別支援計画の署名を転用
柏市は2026年8月27日、就労継続支援A型事業所「Cocco Neil.」を運営する一般社団法人の指定を取り消した。実態の確認できない地域連携活動の報告や、個別支援計画を作成せず署名を転用して監査に虚偽報告するなどの手口で、14自治体分を合わせ約3,900万円（柏市分約1,400万円）を不正請求していた。個別支援計画の作成期日と署名管理の実態点検は、児発・放デイでも共通の自己点検項目である。
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八尾市、就労継続支援B型事業者の指定取消——退職したサビ管の在籍を装い給付費を不正請求
八尾市、就労継続支援B型事業者の指定取消——退職したサビ管の在籍を装い給付費を不正請求
八尾市は2026年8月28日、就労継続支援B型事業所「シュエット」を運営する合同会社の指定を取り消した。退職済みのサービス管理責任者が勤務しているように装い訓練等給付費を受給したほか、個別支援計画の偽造や送迎加算の要件未達での算定も認定された。返還請求額は全体で約141万円。人員欠如が発生した時点から即時に減算処理する体制になっているか、改めて確認しておきたい。
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第65回報酬改定検討チーム、本日「障害児支援」を議題に開催——令和9年度改定の児童分野論点が本格審議へ
第65回報酬改定検討チーム、本日「障害児支援」を議題に開催——令和9年度改定の児童分野論点が本格審議へ
厚生労働省は2026年10月5日午前、第65回障害福祉サービス等報酬改定検討チームを開催し、令和9年度障害福祉報酬改定に向けて「障害児支援」を単独議題として審議した。これまで訪問系（第63回）・就労系（第64回）の順で議題が進んでおり、児童発達支援・放課後等デイサービスの基本報酬・加算見直しが初めて正式な検討の場に上がったことになる。資料は当日中に公表予定で、年末の取りまとめに向け内容を早急に確認したい。
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埼玉県、障害者雇用優良事業所・優秀勤労障害者を表彰——9月14日に知事公館で表彰式
埼玉県、障害者雇用優良事業所・優秀勤労障害者を表彰——9月14日に知事公館で表彰式
埼玉県は2026年9月14日、障害者雇用に積極的に取り組む事業所と職業人として模範となる障害者を表彰する式典を知事公館で開催した。知事表彰に加え、埼玉労働局長表彰や高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰なども行われ、9月の「障害者雇用支援月間」に合わせた取組である。利用児が将来向かう職場選定や進路指導で、事業所の取組姿勢を見る際の参考情報になる。
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「今のうちに」次年度の児童受入準備を——はぐめいとが10月からの3段階対応とICT活用を解説
「今のうちに」次年度の児童受入準備を——はぐめいとが10月からの3段階対応とICT活用を解説
放デイ・児発向け情報サイト「はぐめいと」は2026年10月2日、次年度の児童受入準備を10月から始めるべき理由を解説する記事を公開した。既存児童への利用希望調査、卒業・減日予定者の枠整理、相談支援専門員への空き枠情報共有という3段階を提示し、記入ミス防止や新規問い合わせ管理にICT施設運営システムの活用を勧めている。年度替わりの定員調整を控える事業者にとって、実務の進め方の参考になる。
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